Esperienza di formazione e di vita per apprendisti ACSS e OSS con un gruppo di persone affette da SLA in vacanza nel Canton Ticino.
Da diversi anni, nel periodo estivo, il nostro servizio di assistenza e cura a domicilio ALVAD è coinvolto nella presa a carico delle cure di base e tecniche di un gruppo di persone affette da sclerosi laterale amiotrofica (SLA).
Si tratta di una vacanza offerta dall’associazione ALS Verein Schweiz in collaborazione con ASLASI (Associazione Sclerosi Laterale Amiotrofica della Svizzera Italiana), che permette alle persone colpite da questa insidiosa malattia neurologica degenerativa di trascorrere, accompagnati dai propri cari o da soli, un soggiorno nel Locarnese. Generalmente gli utenti arrivano da tutti i cantoni del nostro paese verso la metà di agosto, per una durata di otto giorni.
A dipendenza della gravità o dello stadio della malattia e, in primis, anche dei loro desideri, hanno la possibilità di soggiornare in albergo oppure presso la Clinica Santa Chiara, dove vengono riservate delle camere in un piano dedicato momentaneamente a quello scopo.
Questa esperienza, oltre ad essere estremamente arricchente dal punto di vista umano e relazionale, ci porta ogni anno a superare nuove sfide per permettere ai nostri ospiti di soggiornare in Ticino nel migliore dei modi, e di poter partecipare il più possibile alle gite e ai momenti di condivisione organizzati dalle associazioni.
Dal 2016 ALVAD ha pensato di coinvolgere gli apprendisti per condividere questa esperienza diversa dal contesto di lavoro abituale a domicilio, per permettergli di confrontarsi con situazioni di cura complesse alle quali spesso è aggiunta una difficoltà di comunicazione causata dalla malattia e dalla lingua.
Prima che inizi la “settimana SLA” i tirocinanti devono preparare una piccola relazione contenente una descrizione della patologia, i principali segni e sintomi, eziologia, prognosi, terapia e una riflessione su quali potrebbero essere le principali difficoltà legate alla presa a carico di questi utenti e come potranno soddisfare i loro principali bisogni con le competenze in loro possesso.
Generalmente si dà poi avvio alla vacanza con un aperitivo conoscitivo durante il quale gli utenti vengono a contatto con le loro persone di riferimento.
Nel corso di questa settimana gli apprendisti sono sempre affiancati da collaboratori formati e da subito cominciano ad avvicinarsi agli utenti per aiutarli nelle attività di vita quotidiana. Lo stretto contatto professionale ed emotivo solitamente acuisce lo spirito di appartenenza a un team, ma non è l’unica relazione che si instaura. Infatti gli utenti, nonostante le avversità e la malattia gravemente invalidante che in alcuni casi li rende completamente dipendenti da terzi, affrontano la vita con grande coraggio e allegria ed è spesso palpabile l’empatia che si crea nei loro confronti.
Molte sono le loro testimonianze di gratitudine provenienti da utenti e collaboratori, e come conseguenza della passione per il lavoro svolto, il coinvolgimento di tutti va spesso oltre l’orario di lavoro.
Al termine della settimana viene infine chiesto agli apprendisti di redigere una relazione in merito all’esperienza vissuta, nello specifico cosa ha portato e cosa si potrebbe migliorare.
Per concludere condividiamo due brevi estratti dallo scritto di due apprendisti che hanno condiviso questo momento.
“…La settimana trascorsa in particolare con il signor R è stata fantastica, arricchente dal punto di vista umano. Loro hanno una forza incredibile e ci trasmettono “qualcosa” difficile da spiegare ma che fa star bene e ci fa apprezzare il magnifico lavoro che noi svolgiamo…”
- R. apprendista 1 anno OSS
“…pensavo di non riuscire ad instaurare un buon rapporto con la signora S. perché afasica e scriveva solo in tedesco, poi con i giorni ho imparato a capire anche senza usare le parole e questo mi ha fatto un grandissimo piacere…”
A.H apprendista OSS 1 anno
Locarno, Monica Willimann Fornera, Resp. formazione apprendisti ALVAD
